株式会社LC建設

会社概要

代表あいさつ

株式会社LC建設　二方　勝都寿

コロナ渦以降材料費や人件費の高騰、さらには人材不足や若い世代の建設業界への就業率低下、離職率の増加などよく目にします。

専門的な知識や技術を要するこの業界で平均年齢も上がり、今後の展望について悩む事が多々あります。
特に若い世代の育成や働く環境の改善、賃金の向上、労働環境の改善は建設業界全体の持続可能な発展にとって非常に重要だと感じてます。

【若い世代の育成】・【働く環境の改善】・【賃金の向上】・【労働環境の改善（3K）】
これらの課題を取り組み、実現することで建設業界はより持続可能な発展を遂げることができ若い世代が安心して業界に参加し、長期的な成長を支えることができると思います。

すべてを一度に変えることは難しいですが、小さな改善から始めていくことで段階的に業界全体にポジティブな変化を与えられ、少しでも貢献できれば幸いです。

経営理念

• 公正で平等な環境の構築
• 労働環境やサービスの向上
• 挑戦と成長
• 持続的な学びと成長

経営方針

1. お客様に安心して工事をお任せ頂けるよう真摯に向き合い対応する
2. 施工方法など創意工夫し品質や金額以上の施工をする
3. 法令順守
4. 何事にも挑戦の意識を持つ
5. 暴力団関係者とは一切関与せず毅然と対応する
6. 建設業の枠を超えて、新たなサービスを提供する

主体企業・協力会社

• ヤマト建設株式会社
• 株式会社芳垣建設
• 株式会社岡地建工社
• 株式会社田辺工務店

採用情報　《新卒・経験者》

弊社ではこんな方を探しています。

• 現場管理の経験がある方
• お客様との会話を楽しみながら現場に寄り添った対応ができる方
• 採用年齢：18歳～50歳くらいまで
• 建築事務員募集：時給1,300円～

採用担当二方まで是非ご連絡ください。